人材育成・資格支援

人材育成

当社は、社員一人ひとりが強みを活かして活躍することを目指し、充実した人材育成制度を整えています。

コース別人事制度

総合コース・ITデジタルコース・技術コースの、３つの区分の人事制度を設けています。

【総合コース】

経営企画、マリン業務、ノンマリン業務について、幅広い経験・キャリアを培います。

【ITデジタルコース】

Excel VBA・RPA・AIを駆使したツール開発、IT/デジタル施策の推進・管理を行います。

【技術コース】

職務要件定義書に基づき、船舶調査等の専門性の高い業務を遂行します。

エンゲージメント施策

社員の働きがい・やりがいの向上、よりよい職場づくり、ワークライフバランスの実現のため、以下の取組を行っています。

• 1on1ミーティング
• エンゲージメントサーベイ
• ストレスチェック
• 多面観察
• シフト勤務
• 在宅勤務
• 時短勤務
• 休暇取得推進

業務スキル向上研修

当社は、保険金支払いに関連する各種事務・審査業務を担っており、適正で迅速な保険金サービスの提供のため、実践的な業務知識・スキルを習得することを目的として、各職場で、年間を通じて研修を開催しています。

ｅラーニング
通信講座

eラーニングで、ビジネス全般、マネジメント、システム、経理・会計等、幅広い分野の多様な講座を開講しており、一人ひとりのニーズに合わせて受講することで、自己研鑽によるスキルアップを図ることができます。

資格取得支援

社員のスキルアップのため、以下の資格について、会社が受験料を負担する制度があります。ExcelやExcel VBAに関する所定の資格については、合格した際に、資格手当（一時金）を支給する制度があります。

システム

Excel、Excel VBA

貿易

貿易実務検定

簿記

日商簿記（３級、２級、１級）

損保資格

損保大学資格